为什么web前端工资低？这是一个相对较为复杂的问题，原因有很多。下面将从市场需求、技能要求、工作种类、工资定义等方面进行解答。
一、市场需求和供求关系
1.1 需求量大：随着互联网的快速发展，越来越多的企业和机构需要拥有自己的网站或者移动应用，因此对于前端开发人员的需求也大大增加。大量的需求会导致市场供应超过需求，从而使得竞争加剧，工资下降。
1.2 招聘要求低：由于前端技术门槛相对较低，许多公司在招聘时往往更关注候选人的项目经验和作品展示，对于技术水平的要求相对较低。这也导致工资水平被压低。
二、技能要求和岗位发展
2.1 技术多元化：与其他职业相比，前端开发的技术栈相对多样，需要掌握HTML、CSS、JavaScript等核心技术，并且还需要了解各种框架、库、工具等。技术的多样性使得人才的竞争变得更加激烈，从而导致工资水平下降。
2.2 可替代性较高：由于前端开发技术门槛相对较低，很多人能够学习和掌握相关技能，相对来说可替代性较高。这也导致企业在招聘时更关注价格，而忽视了技术水平的差异，从而压低了工资水平。
三、工作种类和工资定义
3.1 外包项目较多：很多前端开发岗位来自于外包项目，这些项目中的工资水平一般较低。这是因为外包项目往往对成本要求较高，因此在招聘时会更关注工资的成本，从而使得工资水平被压低。
3.2 兼职和自由职业者：在前端开发领域中，有很多兼职和自由职业者。这些人往往可以自由选择项目和工作时间，并且往往没有固定工资，而是按照项目报酬来结算。这种工作模式也会导致工资水平较低。
综上所述，web前端工资低的原因主要包括市场需求大、招聘要求低、技能多元化、外包项目较多、兼职和自由职业者等因素。虽然前端开发的工资相对较低，但前端开发技术的重要性仍然不可忽视，对于有自身优势和追求的人来说，仍然是一份有发展前景和挑战的职业。